“一個健康報銷帳戶”
贊恩的健康報銷帳戶軟件可以讓你在提供每月不到5分鐘巨大的健康效益。
- 無最低捐款：定義你自己的貢獻的戰略
- 無最低參與：將自己的資格要求
- 無行政無憂：每月花費不到5分鐘
- 和更多：招聘和留住員工與頂級功能
與贊恩HRA，雇主提供的，他們可以使每月供款（“津貼”）的員工選擇如何度過一個界定供款健康計劃。員工可以使用他們每月的“ZaneHRA津貼”，以他們的個人健康保險費用及合資格的醫療費用100％免稅報銷。功能包括在線上，IRS / HIPAA / ERISA兼容的軟件平台，電子計劃文件，並集成與任何工資制度。
產品特點
醫療保險和醫療費用報銷的免稅
節稅：雇主和僱員不支付的補償稅。
快樂的員工：員工價值的健康益處高達2XS應稅賠償。
健康的員工：當員工購買醫療保險，他們往往是健康的。
在線申請提交和跟踪的快樂的員工
快速處理：一旦提交，索賠2個工作日內（一般在1-2小時）處理。
HIPAA，隱私保護：所有索賠都保存HIPAA保護和保存與員工的便利收據。
實時通知：員工收到電子郵件通知，在索賠過程中的每一步。
網絡規劃設計及電子計劃文件，方便安裝
電子浪湧保護器：所有SPD（摘要計劃文件）是電子和網絡。
無計劃年：用人單位可以隨時與電子通知自動發送給員工修改的好處。
電子郵件通知：從報名到結束，贊恩自動分配所需的通知員工。
不同的利益不同類別的員工。提供不同程度的優惠，以類員工是效益補償的核心，是經常被大公司做的。
用人單位通過管理現有的工資制度報銷。
工資報銷99％報銷的通過用人單位的工資現有服務進行。
沒有預先提供資金：雇主從來沒有被要求預先基金捐款。
收貨入庫：收據是數字化存儲所要求的IRS審計的目的
限制：
30天試用
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