要成為一個靈活，創新，創業組織，員工敬業度是至關重要的。企業領導者感到沮喪與電子郵件和群件，因為它不通過官僚通常它創造更多的突破。除了項目協作，博客，社交網絡，社區建設，知識管理，OpenTeams是一個創新舉措的開發解決方案，員工協作種子和成熟的額外收入，生產力和節約成本的新思路。
不同於一般的維基，從用戶的冷漠和困惑而痛苦，OpenTeams直觀的非技術人員學習和使用。其簡單的電子郵件一樣的界面可以很容易地創建，組織和瀏覽內容，同時透明地跟踪更改。這大大縮小了學習曲線，並確保通過，而斜坡上升的生產率，投資回報和員工敬業度。
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