基於Web的績效管理軟件來設置,向下級聯和跟踪的基礎上與員工每週狀態報告和閉環反饋功能OKR方法全公司範圍內的目標。允許獲得實時查看到對組織和個人目標的進展情況,調整和集中大家到公司的首要目標,追踪實時整個組織的進步。
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