GroupServer

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GroupServer
軟件詳細信息:
版本: 12.11
上傳日期: 20 Feb 15
許可: 免費
人氣: 10

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GroupServer是GPL的開源協作服務器。 GroupServer支持通過電子郵件和一個集成的網絡論壇界面群體和社區的許多一對多的互動。
通過GroupServer支持網站提供了一個安全的,個性化的內容結構與成員目錄,帖子的主題,RSS和電子郵件消化模式,文件共享和網絡論壇的管理。
GroupServer呈現動態使用XSLT文件的XML內容,是建立在Zope和Python編寫的。
GroupServer設計並通過GroupSense,IOPEN和ZYPE開發的。
以下是“GroupServer”一些主要特點:
參與者特點
登錄:
- 一旦登錄到網站的參與者可以更改自己的密碼
- 自動登錄我 - 登錄時,參與者可以選擇系統登錄他們的時候,他們會自動返回使用同一台計算機,直到他們明確註銷;點擊後頁腳鏈接時,這是非常有用的
- 一個站點管理員可以設置參與者帳戶與初始密碼為空 - 該網站,然後提醒這些參與者設置密碼為自己,每次登錄時,直到他們設置1
- “登錄名和密碼提示”功能的電子郵件參與者的登錄名和密碼,他們在網站上指定的電子郵件地址(參與者可以通過輸入自己的登錄名或他們的電子郵件地址中的一個獲得此)
- “創建帳戶”功能與電子郵件確認
- 電子郵件訂閱無(有或沒有時間限制添加一個配置文件,從而創造一個“充分考慮”),要求網站登錄
- 取得協議的方式“參與協議”,當人們加入群組(無論是通過電子郵件或網絡)
- “歡迎信息”自動發送給成員,當他們加入一個組
參與者信息:
- 內容可包含人的用戶是在基團與(所有其它的參與者可以被隱藏或可見)鏈接到其他參與者的配置文件的列表
- 每個人的與會人詳細頁顯示一個生物,電子郵件,參與者選擇顯示,所述基團的任意的照片和一個列表(具有鏈接),參與者是其成員地址
- 參加者可以修改自己的生物,更改他們的密碼,並指定他們希望用來發送的電子郵件地址/接收在線集團帖子
- 如位置新的參與者信息領域,鄰里/鎮/教區/村,市/地方政府,縣/區,州/省,國家,個人網站/博客URL,標題,組織/公司,組織網址,IM / Skype的ID
- 參與者的照片 - 每個參與者的個人資料頁面可以顯示照片;參與者可以上傳自己的照片;採用“後端”的管理界面,管理員可以上傳照片paricipant散裝
- 隱藏電子郵件地址 - 每個參與者可以決定他們的電子郵件地址是否是可見的其他登錄的參與者(非登錄的參與者永遠無法看到的電子郵件地址,除非他們是在後文)
- 請聯繫 - 如果一個參與者都有自己的電子郵件地址隱藏,其他登錄的參與者可以使用功能,將電子郵件發送到與請求者和消息的電子郵件地址被請求者要求聯繫,說他們要求接觸
群功能
電子郵件組
- 電子郵件組是在該GroupServer框架實現的主要應用。我們的設計目標是,工作中使用電子郵件和網頁非常好電子郵件組。
- 電子郵件組使人們能夠使用普通的電子郵件以團隊協作。由該組產生的所有電子郵件都存儲在一個中央位置,使得沒有個體具有組織甚至保持的電子郵件。人們可以參加集體談話只用電子郵件,如果他們願意的電子郵件可以簡單地刪除,因為每封電子郵件清楚地表明“誰在做什麼”,甚至沒有被打開。
留言區
- 這是使用GroupServer小組提出的所有職位都存儲在網上留言區。
- “主題”的看法 - 在信息區域的默認視圖顯示了在一個單一的頁面相同主題行的所有帖子;這使得它容易跟隨整個談話的話題,閱讀的時間順序每個崗位;當發布變得繁忙,這意味著一個組可以有多個並發的話題,很容易效仿。在主題視圖顯示誰做每一個職位,如果他們上載一個人的照片。
- 帖子瀏覽 - GroupServer還顯示日期順序個別職位;每個崗位都有一個鏈接到對話,這是一部分
- HTML郵件 - 編碼從HTML電子郵件被刪除,使之呈現為純文本
- 後折疊 - 在“主題”視圖中自動修剪過度的底部報價和提供了一個選項,以顯示整個帖子;此特徵是基於一些啟發式的,因此它可以檢測以最小假positivies引用,即使不使用標準約定
- 點擊網址 - URL和開頭的字符串“WWW”。呈現為可點擊的鏈接
- 蒙面電子郵件地址 - 在帖子的正文郵件地址使用“地址(AT)域”的格式,以減少檢測由垃圾郵件機器人diguised
- 交替後的陰影 - 在主題視圖顯示陰影,以明確區分它們交替職位
- 自己的後highlighing - 的主題觀點突出了登錄的參加者的本職崗位,以明確區分它們
- RSS選項,從各組當前主題列表通過RSS可用
消息處理
- GroupServer具有多種功能,實現可靠的消息,並配置處理。
- 可配置的主題行標記 - 每個GroupServer組都有一個可配置的主題行前綴(標籤)
- 可配置的頁眉和頁腳 - 每個GroupServer組既可以使用一個站點範圍頁腳,或有自己的頁腳;頁腳可以包括純文本和動態生成的鏈接:
- 該集團的主頁
- 誰發的帖子的人的個人資料頁
- 在信息領域,職位的“主題”是的一部分
- 可配置答复向 - 每個組可以被配置為解決“回复”字段以發送者或該組
- 公告及“服務中心”的群體 - GroupServer組可配置為公佈群裡唯一入選的參與者可以郵寄或以“服務中心”的群體,其中非會員可以發布
- 附件裝卸 - GroupServer可以配置為除去所有的郵件附件;當附件被刪除,該消息的發送者發送一封電子郵件,通知他們已被除去,這表明它們發布文件到文件區域
- HTML郵件 - 當GroupServer配置為刪除郵件附件,同時也將其轉發給該組成員(郵件的HTML版本作為附件發送)之前轉換HTML電子郵件為純文本;儘管有些人認為這是一種限制,它確保通過電子郵件轉發該消息看起來像複製在消息區域(其中也有不HTML格式);它能夠具有GroupServer HTML電子郵件已被轉換為純文本,每次發送通知
- 反彈 - 處理 - GroupServer跟踪不成功的交付郵件,並通知他們使用自己指定的任何其他電子郵件地址的參與者;後(被禁止用於防止用戶過早)嘗試的配置數量,GroupServer暫停向彈跳地址;參與者可以重新啟用它使用自己的“郵件設置”
- 配置電子郵件傳送 - 每個參與者可以指定多個電子郵件地址,他們可以與發布;一個“郵件設置”界面使他們能夠選擇一個自己的電子郵件傳送的每個組地址或更多,他們是成員或者他們可以選擇接受“主題摘要”或沒有電子郵件傳送可言
- 電子郵件循環處理 - GroupServer識別和終止“外出”答复循環;環路檢測使用多種配置方法來識別自動生成的電子郵件
- 後限制 - GroupServer允許群組管理員來設置崗位,每個參與者都能時間specifed期限內作出數量限制(例如,每24小時2個)
- “主題摘要”模式 - 每個參與者可以選擇接收的是最近發布的主題列表;每個主題,摘要列出標題(即主題行),職位數目,職位在過去24小時內的數量和過去後的日期,並提供一個鏈接到該消息方面的話題(本例中顯示了主題為文摘“探索GroupServer”,從2005年9月29日)
- 適度 - 一組管理員可以在組內中度單個用戶或一子組的用戶的
共享文件區
- 每個GroupServer組都有一個共享文件區域組成員可以發布和訪問文件,並將它們整理到文件夾中。
- 個人資料頁的鏈接 - 每個文件都有一個鏈接到的簡歷誰上傳它的人的頁面
- 描述 - 文件的描述,並鏈接到誰上傳它的人
- 文件夾 - 文件可以被組織到文件夾
- 權限 - 文件區域可看到只或者非會員的成員;通常只有會員可以添加文件或文件夾,並刪除他們添加的那些
網站功能
靈活的網站結構
- 一個GroupServer安裝可以支持多個站點。每這些網站都可以有自己的域名(網址)為Web和電子郵件。每個網站都有自己的CSS(即界面設計,外觀和感覺)和自己的用戶和組。他們作為完全獨立的網站,但對於政府而言,許多任務只需要進行一次,以提供給所有網站。
- 每個站點上安裝GroupServer可以有一個或多個“部門”。在一個單一的網站支持用戶獨立社區的情況下,用戶的每個社區可以登錄到自己的分工,並有一個網站的獨特景緻。此功能用於在ABEL eCampus那裡的參與者使用該網站的獨立同夥。有與會者誰是在多個部門。 GroupServer可以提供一個“師切換器”,使人們導航從一個部門到下一個。這是ABEL工作人員誰負責的eCampus所有部門有用。
- 也可以創建一個“虛擬站點”,實際上是一個部門。虛擬站點可以​​有自己的域的Web和電子郵件,其自身的組織和自己的CSS(界面設計)。用戶帳戶,但涉及到實際的站點,即是(受權限)共同在網站上的其他部門(無論是虛擬的網站或沒有)。此GroupServer站點是一個虛擬站點。虛擬站點,以便於管理比“實際”的網站,因為他們有許多共同的基礎設施。
其他網站功能
- 個性化:
- 所有的網站內容可以個性化一組或個人
- 可定制的外觀和感覺:
- 網站佈局,字體格式和樣式可定制,以滿足個性化需求
- 殘疾人與普通電子郵件和Web瀏覽器:
- 沒有專門的軟件是必需的參與者
- 社會定位:
- 所有的網站內容和功能的組織,以支持團體和社區,人們工作和學習
- 網上論壇可以隱藏(所以只有小組成員可以看到集團的存在),可見(公共和私人區域),或開放(非會員也可看到該組的所有地區)
- 結構化內容:
- GroupServer網站可以包括的內容,如新聞和內容庫(鏈接,文件,文章)
- 所有GroupServer內容被存儲在符合標準結構(當前RSS和朝向的DocBook工作),並且可以呈現為HTML或PDF
- 調查:
- 可以參與調查,民意測驗或收集反饋來創建調查
- 問題類型可以包括是/否,李克特量表,從列表中選擇一個項目,選擇一個或多個項目從列表,文本,註釋或數字
- 調查問卷可以基於網絡或生成紙質問卷(PDF)和網絡數據輸入表單
- GroupServer自動生成對調查結果的報告(PDF格式)
- 基於數據的內容:
- GroupServer可以顯示數據庫生成的內容,如評估結果,發票或參與者的照片表
- 數據庫生成的內容可以動態地定制打印格式面向生成的PDF顯示為HTML或
- 搜索:
- 在GroupServer搜索功能查找搜索在信息文件中的文本 - 每個參與者都有訪問特定群體(描述只執行搜索文件的內容)(搜索的靜態內容和參與者的信息是在管道)
管理功能
組管理功能
- 阿司管理員(見下文)能夠任命一個小組管理員(誰不一定是組的成員)。的組管理員角色的目的是為了讓某人來管理成立創建組時的結構中的在線組的運行(不能夠改變這種結構)。
- 組管理員能夠:
- 創建新的用戶帳戶
- 用戶加入到組
- 從組中刪除用戶
- 從組班成員
- 從文件區域中刪除文件和文件夾
- 啟用和管理一組適度
司管理功能
- A“處管理員”可以創建和刪除網絡組,配置它們的屬性,並任命“組管理員”。司管理員擁有所有集團經理做的能力。
- 此外,科管理員能夠:
- 確定了集團的知名度和它的消息和文件區域
- 確定是否該組可以由任何人未經批准或只能通過邀請加入的
- 允許限制的職位的頻率
- 定義的名稱,用途,會員等語句出現在集團的“憲章”頁面
要求:
- Python的
- libxml的/的libxslt
- 阿帕奇
- 後綴

什麼在此版本中是新的

  • 在這個版本增加了改進組,配置文件,該網站主頁,步子邁得更容易安裝。

什麼在11.08版本是新的

  • 現在可以使用Facebook的上申請。
  • 在其他一些相關的註冊改進。

什麼在11.05版本是新的

  • 在更新到開始一組系統,使系統管理員是由該組管理員[4]。
  • 當電子郵件地址被驗證,如果用戶沒有其他優選的送貨地址[5]。
  • 它是由優選的投遞地址
  • 在與某個職位相關的文件的列表更清楚地從消息[6]。
  • 正文劃定
  • 在龍的網址不再自動換職位的身體[7]。
  • 在Zope中已經更新到2.3.6 [8]。這可能會導致問題的一些配置,如支持IPv6現在是現在。

什麼在11.04版本是新的

  • 在支持後藏匿和各種錯誤修正。

什麼在11.03版本是新的

  • 在“更改電子郵件設置”頁面進行了更新。
  • 現在,搜索搜索的話題和文章標題。
  • 在“編輯此頁”鏈接顯示為可編輯的頁面註銷用戶。 “接受邀請”頁UI改進。

什麼在10.10版本是新的

  • 新群組主頁:
  • 在使用群體的主頁已經有了重大的重新設計[3]。現在它被分成多個標籤。這使信息更好地組織,更容易被發現。整體外觀更乾淨,並在頁面更容易使用。
  • 在更好的彈跳:
  • 在有時電子郵件到組成員不會得到通過,消息反彈。 GroupServer一直記錄這些反彈。現在這個信息被呈現給組管理員,誰可以查看日誌失敗的嘗試的發送部件電子郵件[4]。
  • 在重新發送邀請:
  • 在該組管理員現在有重新發送未打通新的組成員[5]的邀請的選項。曾有的邀請系統由於從OnlineGroups.Net,用戶反饋等諸多小的改進
  • 在通知更新:
  • 在那些響應送出GroupServer到事件的電子郵件通知已通過更新給予。他們現在更清晰,包含比以前更多有用的信息[6]。
  • 在新的網站圖標:
  • 在GroupServer現在有一個新的多分辨率圖標,它顯示在瀏覽器[7]。
  • 的位置吧
  • 在新的幫助系統
  • 在用戶手冊和管理手冊已經過時,需要工作。為了解決這個問題一個新的幫助系統已經推出[8]。它允許的手冊部分,以更易於維護,這將有望允許在未來能有更好的手冊。
  • 在切換到Zope的2.13測試版:
  • 在GroupServer現在運行在Zope的2.用於新組的主頁在Zope中的新功能和新的幫助系統的最新版本。
  • 在腳註:
  • 在GroupServer 10.10門票 - 冰淇淋,一邊欣賞風景名勝的細節是什麼在這個版本的變化
  • 在計劃於GroupServer 10.11的變化 - 而放有詳細的門票Kulfi渴望
  • 在新組網頁的細節可以在群組主頁重建中GroupServer發展的話題。部署新的網頁關閉門票426和分票擺。
  • 在顯示日誌的失敗嘗試發送消息關閉票15票和509。
  • 在允許管理員重新發出邀請關閉

什麼在10.09版本是新的

  • 在組邀請的大修,以及加入和離開。
  • 在成員管理已經檢修的基礎設施水平。
  • 加入了一個新的共享機制,崗位掛鉤社交媒體。
  • 在該網站推出已經調整了使用所見即所得的編輯器。
  • 在改變到發行編號規則。

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