Multi Pos for Restaurant是一個為餐飲行業提供的全功能POS和後台軟件包，包括：美食，酒吧，自助餐廳，送貨上門，快餐，快餐。此應用程序旨在使用各種行業標準收據打印機快速創建詳細的發票。其主要特點包括禮券;密碼保護的管理器和服務器功能;庫存管理;員工時間表;房屋帳戶;頻繁的晚餐計劃;勞動控制;詳細的損益報告。通過Multi Pos餐廳，您可以最大限度地提高餐廳效率，防止員工失誤，防止員工偷盜，提高盈利能力等等。外部實用程序還可讓您快速將客戶和菜單項數據從其他軟件導入Multi Pos...
MSD的員工是一個完整的和易於使用的員工信息管理的網絡。 它管理的親戚，證件，學歷，課程，證書，知識，經驗，合同，工資，福利，缺勤和假期，延遲，加班時間，祝賀，警告和制裁。 除了這個特定的信息，該方案提供了一個歷史數據庫，用戶可以在其中存儲所有類型的通用信息像電話，電子郵件，收據的。 其中一個這個方案的最有價值的工具是缺勤和節假日經理，這使得跟踪缺勤和員工的假期有一個易於使用的圖形界面。 MSD員工提供了一個數據管理一流的技術。它允許進行排序，分組或過濾任何字段或字段組合的信息。排序，分組或過濾的任...
Dilex維修電話是手機維修的手機店管理免費的小軟件。手機維修管理，可以在一個非常簡單的方法來處理使用Dilex手機維修 - 從顧客走進店裡與他/她通過電話來記錄服用它被修復並返還給客戶時的時間。可以創建各種用戶來處理的管理軟件的特定功能。 要求 .NET Framework...
適用於餐廳和酒吧，餐廳POS是一個易於使用的銷售點（POS）系統解決方案，將幫助您更好地管理業務。選擇銷售系統的右側餐廳點是一個很大的挑戰。我們希望您能夠專注於客戶服務，轉盈為業務增長。我們完整的端至端解決方案，餐廳包括以下模塊：銷售軟件的點：一個簡單，易於使用和先進的軟件最適合的餐館，酒吧和夜總會親近。服務員POS：我們的服務員POS解決方案是一種無線技術，使您的員工在旅途中處理表的訂單。訂單立即發送到您的廚房的打印機和/或廚房的顯示器顯示。廚房監控：可安裝在廚房的智能軟件應用程序（安裝在牆上，或使用...
幫助您創建和打印完全可定制的收據任何情況下（個人或企業）。您可以與您的個人姓名或您的公司名稱與您所選擇的標誌定制收據在一起。另外，包括一個“條款與條件”對話框，在其中您可以包括描述的條件給定事務的任何文字。這將保護您免受違約的客戶。 創建或打印您的客戶，每一個收據，會自動保存到電子數據庫。這個保存收據副本，您可以檢索或以後隨時打印。該電子數據庫配備了一個易於使用的搜索命令，你可以調用只需輸入客戶的名字只是一個幾個字符，以尋找任何給定的收據。 這不僅電子數據庫可以檢索過去的收益，它也可以讓你打印所有的交易清單...
運行你的業務需要你是一個CEO，CFO，人力資源副總裁，銷售，ISIT的副總裁之間的一切。一個企業的所有者或項目經理的生活是忙碌而複雜。你身兼數職是成功的。你的時間是花在更好的滿足客戶和創收。通過委派你的很多角色Computek項目控制的減少您的管理難題！切割你的管理時間一半以上轉化為生產力的提高和收入，並在同一時間，減少您的惡化和沮喪由一大堆更多。 Computek項目控制，您可以： - 創建的電話和電子郵件列表分發到員工或客戶與點擊！ - 管理業務支出，採購，控制出貨量和供應商 -...
北斗業務管理套件是一個簡潔的軟件工具，使企業所有者和管理者組織，並按照他們公司的工作在市中心的方便的方法。指南針套件提供了以下功能和模塊：發票，收入/支出/支付的跟踪，複式記帳透明多幣種交易，在線文件管理，客戶和供應商數據庫（CRM），僱員數據庫（HR），庫存體積和成本跟踪，先進的分析與發展趨勢和警報，報告，圖表，安全性和數據的訪問控制，數據導入，導出CSV通過的文件。 什麼是此版本中的新 ...
HR立方體文檔是為所有類型的企業設計的軟件，用戶可以管理與公司，客戶，供應商和員工相關的文件。 它以不同的部分組織您的文檔，並且始終可以檢索。 人力資源立方體文件的各項功能如下： 1.用戶可以向員工提供文件，可以由員工發放文件或提交的文件。 2.過期的文件可以標記為有效期，並在到期前發出警告消息，讓用戶知道其到期日。 3.用戶可以重新發行文件，並將其標記為副本。 4.文件可以使用不同的版本以及修改日期進行管理。 5.文件具有唯一的號碼，有助於用戶有效地搜索文檔。 6.所有文件可以使用標題標籤，文檔編號和文檔...
TouchPoint是一個基於網絡的訪客管理和辦公室管理軟件，它集成了名片掃描器，數字筆，條形碼器，相機和訪客徽章打印機。模塊包括訪客管理，承包商管理，門禁管理，物料管理，快遞管理，密鑰管理和車輛管理。它還具有其他語言和RFID標籤的能力。此版本是第一個版本。 需求： Windows XP / 2003 Server ： ...
